インドネシアにおける就業規則と労働協約の違い

日本で人事担当として組合対応や労働組合活動に参画していた方でなければ、労働協約という言葉を聞いてもピンとこないかもしれませんが、インドネシアでは日本と就業規則と労働協約について違いがあるため押さえておくことが必要です。日本とインドネシアでの就業規則と労働協約の違い​日本では、就業規則は就業上の秩序が守られることを目的に、会社側が定めるもので、一方労働協約は労働者と会社双方が合意の上で定められ...

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