戦略的な学習と育成で組織と人材の競争力を強化
戦略的な学習と育成で、組織と人材の競争力を強化
企業にとって、継続的な成長と変化への適応力は不可欠です。それは組織だけでなく、そこで働く個人にとっても同様です。急速に変化するビジネス環境において、新たな課題に対応し、将来のニーズに備えるためには、戦略的な学習と人材育成が重要です。
JAC Consultingは、効果的な企業研修と学習ソリューションを通じて、プロフェッショナルの成長とビジネス目標の達成を支援します。幅広い業界とビジネス機能に精通した専門チームが、実践的で即戦力となる体験型トレーニングプログラムを、ニーズに合わせて提供します。
JACコンサルティングのカスタマイズ研修と公開セミナー
企業研修（インハウストレーニング）
課題に直結するオーダーメイド研修で、組織力を強化
JAC Consultingでは、各企業の課題や状況に応じたオーダーメイドの研修プログラムを開発しています。事業上の課題に直結する研修教材を設計し、経験豊富なコンサルタントが独自の研修計画を策定。さらに、スケジュールや要件に柔軟に対応し、集中度の高い効果的な研修を実施します。
公開セミナー・ワークショップ
最新の規制・動向に対応した実務直結型セミナーを定期開催
JAC Consultingでは、インドネシアの最新規制やビジネス動向に関するセミナーを、オンラインと対面の両形式で定期的に開催しています。テーマは、人事規制、労使関係、税務、給与計算など、企業運営に欠かせない重要分野を幅広くカバー。
実務に直結する最新情報とベストプラクティスを提供し、意思決定の質向上や業務改善を支援します。
インドネシアで事業展開をしている日系企業および進出予定企業への日本語対応コンサルティングサービス |