総合コンサルティング

インドネシアにおける包括的な年間ビジネスソリューション

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インドネシアでの事業運営には、企業および外国人従業員が法令を遵守するための、独自の規制対応が求められます。これらの要件は、会社設立前から設立後の運営に至るまで、さまざまな段階で発生します。

JACコンサルティングでは、こうした複雑な課題に対応するため、Management Support Services（MSS）という年間を通じた包括的なサポートプログラムを提供。労務・法務・ビザ・許認可など、インドネシアでの事業運営に必要な領域を網羅し、企業が安心して事業を展開できるよう支援します。

経験豊富なコンサルタントが、変化する規制や慣習に対応しながら、タイムリーかつ的確なアドバイスを提供。日本企業や日本人駐在員のニーズに寄り添った、実務的なサポートを実現します。

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Management Support Services（MSS）とは？

継続的な人事・法務サポートを提供する、年間契約型の総合支援サービス

MSSは、インドネシアで事業を展開する企業向けに設計された、年間契約型のコンサルティングサービスです。人事・法務・ビザ・許認可など、日々の運営に必要な専門的サポートを、無制限のコンサルティングと実務支援を通じて提供します。

MSSの主なサービス内容：

• ビジネス許認可・ビザサービス
  取得から管理まで、すべての手続きを一貫してサポート。

• ライセンス有効期限アラート
  コンプライアンス違反を防ぐための通知機能を提供。

• 優先的な研修・セミナー参加枠
  限定イベントへの優先アクセスを確保。

• 迅速なコンサルティング対応
  ビザ、許認可、規制に関する質問に即応。

• 規制アップデート提供
  最新のインドネシア法令情報を定期的に共有。

JACコンサルティングは、企業がインドネシアで安心して事業を継続できるよう、専門知識と経験を活かした継続的な支援を提供します。

お問い合わせ

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JACコンサルティングによるシームレスなビジネスサポート

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外国人駐在員の就労・滞在許可

法令遵守と迅速な対応で、企業の負担を軽減

インドネシアでは、外国人駐在員の雇用・滞在に関する規制が頻繁に変更されるため、企業には柔軟かつ正確な対応が求められます。
JACコンサルティングは、申請・更新・変更・取消といった各種手続きを一括して代行し、企業の管理負担を軽減します。

主な支援内容：

• 就労許可（IMTA）
  外国人がインドネシアで合法的に働くための許可の取得・更新・変更・取消を支援します。

• 滞在許可（ITAS）
  駐在員およびそのご家族の滞在に必要な許可の取得・延長・取消をサポートします。

• ビジネスビザ
  会議・商談・現地視察など、短期のビジネス活動に適したビザの選定と申請を支援します。

JACコンサルティングは、20年以上にわたる経験と専門知識を活かし、インドネシアにおける外国人雇用を安全かつ円滑に進めるための、信頼できるパートナーです。

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会社設立・ライセンス取得サポート

企業のビジネスライフサイクル全体を支援する、360°ソリューション

インドネシアでの事業開始・拡大には、複雑な行政手続きと法令遵守が求められます。JACコンサルティングでは、会社設立前の準備から設立後の運営支援まで、企業の成長フェーズに合わせた包括的なサポートを提供します。

主な支援内容：

• OSS（オンライン単一申請）登録・管理
  インドネシア政府の電子申請システムを活用した、事業登録・更新のサポート。

• 事業者番号（NIB）取得
  法人設立に必要な基本ライセンスの取得を代行。

• 支店設立サポート
  インドネシア国内での拠点拡大に向けた設立手続きの支援。

• 事業拡大・オフィス移転支援
  事業成長に伴うライセンス変更や所在地更新などの手続きをサポート。

JACコンサルティングは、インドネシアでの事業展開をスムーズかつ確実に進めるための信頼できるパートナーです。

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会社規程・人事書類の作成・提出をサポート

人事業務の正確な運用と法令遵守を支援

インドネシアでの人事管理には、現地法令に準拠した書類の整備と適切な提出が求められます。
JACコンサルティングでは、会社規程の作成から各種人事書類の整備まで、企業の人事業務を幅広くサポートします。

主な支援内容：

• 会社規程の作成・提出（労働省対応）
  現地法令に基づいた会社規程の作成および労働省への提出を代行します。

• 雇用契約書の作成（正社員・契約社員）
  雇用形態に応じた契約書の作成を支援し、法的リスクの軽減に貢献します。

• 人事関連書類の作成
  異動通知、昇進・降格通知、懲戒通知、オファーレター、離職合意書など、各種人事書類の作成をサポートします。

JACコンサルティングは、インドネシアにおける人事業務の円滑な運用を支える、信頼できるパートナーです。

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企業法務・コンプライアンス

法的手続きの正確な運用とガバナンス強化をサポート

インドネシアでの企業運営には、定款の整備や株主総会関連の手続きなど、法令に基づいた対応が求められます。
JACコンサルティングでは、企業法務に関する各種書類の作成・管理を通じて、コンプライアンス体制の強化を支援します。

主な支援内容：

• 定款・公証人証書の作成・変更
  企業活動に必要な定款および公証人証書の作成・変更手続きをサポートします。

• 株主総会（AGMS／EGMS）関連書類の作成
  定時・臨時株主総会に必要な議事録や通知書類の作成を支援します。

• 取締役・監査役の再任手続き
  役員人事に伴う再任手続きおよび関連書類の整備をサポートします。

• 資本金増資手続き
  事業拡大に伴う資本金の増資に関する申請・書類作成を支援します。

• 株式証明書の管理
  株式発行・譲渡に関する証明書の作成・管理を代行します。

JACコンサルティングは、インドネシアにおける企業法務の確実な運用を支える、信頼できるパートナーです。

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政府報告・コンプライアンス支援

法令遵守と報告義務の確実な履行をサポート

インドネシアでは、企業活動に伴い各種報告義務が課されており、適切な対応が求められます。
JACコンサルティングでは、煩雑な報告業務を代行し、企業のコンプライアンス体制を支援します。

主な支援内容：

• 投資活動報告（LKPM）
  インドネシア投資調整庁（BKPM）への定期報告書の作成・提出を支援します。

• 会社報告義務（Wajib Lapor Perusahaan No.6）
  企業情報の登録・更新に関する報告義務への対応をサポートします。

• 労働報告義務（UU No.7）
  従業員に関する法定報告書の作成・提出を支援します。

• 外国人雇用報告（Laporan Penggunaan Tenaga Kerja Asing）
  外国人従業員の雇用状況に関する報告義務への対応をサポートします。

JACコンサルティングは、インドネシアにおける法令遵守と行政対応を確実に進めるための、信頼できるパートナーです。

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政府監査対応サポート

監査時の書類準備から行政対応まで、スムーズなプロセスを実現

インドネシアでは、政府監査に際して適切な書類の整備と迅速な対応が求められます。
JACコンサルティングでは、監査に必要な書類の準備から、関係機関との対応までを一括して支援し、企業の負担を軽減します。

監査対応における豊富な経験と専門知識を活かし、安心して監査を迎えられる体制づくりをサポートします。

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