インドネシアの企業研修サービス｜オーダーメイドで人材育成を支援

組織の課題解決と人材育成を支えるカスタマイズプログラム

すべての企業はそれぞれ異なる課題を抱えており、人材の潜在能力を最大限に引き出すことが、持続的な成長の鍵となります。真の成長は、ビジネス目標に沿った、的確で実践的な研修から生まれます。

JAC Consultingでは、組織のニーズに合わせたオーダーメイドのインハウストレーニングを設計。リーダーシップやコミュニケーションスキルから、人事管理、オペレーション、税務・給与・会計といった重要なビジネス機能まで、成果につながる実践的な学びを提供します。

企業の目標や組織環境に応じて、実務に直結した研修プログラムをゼロから設計

JAC Consultingでは、企業ごとの課題やニーズに対応するオーダーメイド型の研修プログラムを提供しています。スキルギャップの特定から、実践的な解決策の導入までを一貫して支援。チームが自信を持って成果を出せるスキルの習得を目指します。

経験豊富なコンサルタントが密に連携し、集中度の高い研修計画を策定。すべてのプログラムは、現場で即活用できる知識とスキルの習得に重点を置いて設計されています。

主な研修プログラム

リーダーシップ・マネジメント研修
管理職やリーダー層を対象に、戦略的思考、チームのモチベーション向上、パフォーマンス管理など、組織運営に必要なスキル・知識・マインドセットを強化。
製造業・生産現場の改善研修
5S活動、現場改善（カイゼン）、危険予知トレーニング（KYT）、根本原因分析（RCA）など、現場で実践可能な改善手法を提供。
マネジメント・ビジネススキル研修
戦略的意思決定、業務改善、リスクマネジメント、人事制度、契約書作成など、幅広いビジネススキルの習得を支援。
コミュニケーション・対人スキル研修
プレゼンテーション、交渉、コンフリクト解決、信頼関係構築など、実践的な対人スキルを強化。
人事管理（HRM）研修
トレーナー養成、HR管理システム、コーチング・カウンセリング、パフォーマンス管理など、人事戦略の強化に貢献。