組織の課題解決と人材育成を支えるカスタマイズプログラム
すべての企業は独自の課題を抱えており、人材の潜在能力を最大限に引き出すことが不可欠です。真の成長は、ビジネス目標に沿った、的確で実践的な研修から生まれます。
企業のニーズに合わせたオーダーメイドのインハウストレーニングを設計。リーダーシップやコミュニケーションスキルから、人事管理、オペレーション、税務・給与・会計といった重要なビジネス機能まで、成果につながる実践的な学びを提供します。
オーダーメイド研修プログラム
企業ごとに異なる目標や環境に対応するため、研修プログラムはゼロから設計します。スキルギャップの特定から実践的な解決策の提供まで、チームが自信を持って成果を出せるスキルを育成します。
経験豊富なコンサルタントが密に連携し、集中度の高い研修計画を策定。すべてのプログラムは、実務に直結する知識とスキルを確実に習得できるよう設計されています。
主な研修プログラム
リーダーシップ・マネジメント研修
管理職やリーダー層のスキル・知識・マインドセットを強化。戦略的思考、チームモチベーション、パフォーマンス管理などを習得。製造業・生産現場の改善研修
5S活動、現場改善（カイゼン）、危険予知トレーニング（KYT）、根本原因分析（RCA）など、現場で実践できる改善手法を提供。マネジメント・ビジネススキル研修
戦略的意思決定、業務改善、リスクマネジメント、人事制度、契約書作成など、幅広いビジネススキルを習得。コミュニケーション・対人スキル研修
プレゼンテーション、交渉、コンフリクト解決、信頼関係構築など、実践的なスキルを強化。人事管理（HRM）研修
トレーナー養成、HR管理システム、コーチング・カウンセリング、パフォーマンス管理など、人事戦略を強化。
インドネシアで事業展開をしている日系企業および進出予定企業への日本語対応コンサルティングサービス |