インドネシア企業研修｜リーダーシップ・ビジネススキル・人材育成

組織の課題解決と人材育成を支えるカスタマイズプログラム

すべての企業は独自の課題を抱えており、その解決には人材の潜在能力を最大限に引き出すことが不可欠です。真の成長は、ビジネス目標に沿った、的確で実践的な研修から生まれます。

JAC Consultingでは、ニーズに合わせたオーダーメイドのインハウストレーニングを設計。リーダーシップやコミュニケーションスキルから、人事管理、オペレーション、税務・給与・会計といった重要なビジネス機能まで、成果につながる実践的な学びを提供します。

企業ごとに異なる目標や環境に対応するため、研修プログラムはゼロから設計します。スキルギャップの特定から実践的な解決策の提供まで、チームが自信を持って成果を出せるスキルを育成します。

経験豊富なコンサルタントが密に連携し、集中度の高い研修計画を策定。すべてのプログラムは、実務に直結する知識とスキルを確実に習得できるよう設計されています。

管理職やリーダー層のスキル・知識・マインドセットを強化。戦略的思考、チームモチベーション、パフォーマンス管理など、次世代リーダーの育成から既存リーダーの強化まで対応します。

現場で実践できる手法を重視し、5S活動、現場改善（カイゼン）、危険予知トレーニング（KYT）、根本原因分析（RCA）などを通じて、リスク低減と持続的改善を実現します。

戦略的意思決定や業務改善を支えるスキルを習得。管理の基本、戦略立案、プロセス改善、リスクマネジメントに加え、人事制度や契約書作成の法的知識もカバーします。

プレゼンテーション、交渉、コンフリクト解決、信頼関係構築など、実践的なスキルを習得し、リーダーシッププレゼンスを高めます。

人事部門やマネージャー向けに、トレーナー養成、HR管理システム、コーチング・カウンセリング、パフォーマンス管理などを提供し、HR戦略を強化します。