経営理念・ミッション
JACリクルートメントは、1975年にイギリスのロンドンで誕生し、この数十年にわたり急速に成長してまいりました。現在、アジアとヨーロッパにわたる11カ国、26の事務所で事業を展開しております。さらに、企業と候補者の両者に適切な関係を築くことに信念をもつ、1,200人を超える専門的なコンサルタントを有しております。この強い信念をもってこそ、現在、人材紹介業界を牽引する企業のひとつとしての地位を固めることができたのです。
"つなぐ”
JACリクルートメント・グループの成功には、多くの要因があります。主要なものとしては、「つなぐ」ことへの根本的な信念によるものであり、それはコーポレート・アイデンティティの中核として長い間、保持されてきたものです。
「つなぐ」は、日本人らしい行き届いた高品質のサービス、そして、英国で発展したグローバルな考え方の融合である、私たちの企業文化の基盤といえます。
フィロソフィー＆ポリシー
「つなぐ」が企業文化の基盤である一方で、私たちのフィロソフィーとポリシーは、一貫して掲げている価値観の基盤です。フィロソフィーは、私たちの思考を具体化する価値観、つまり、自由と規律、正当性から成り立っています。ポリシーは、私たちの行動、スピード、誠実、態度を強調しています。これらの哲学と信念が一体となって、JACリクルートメント・グループの「心と体」を形作っています。
フィロソフィー：自由と規律、正当性
ポリシー：スピード、誠実、態度